[x] ปิดหน้าต่างนี้
Powered by ATOMYMAXSITE 2.5
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป  
English Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) French German Italian Japanese Korean Portuguese Russian Spanish Vietnamese Thai     
ค้นหา   
“นฤมล” ชูนโยบายพลังประชารัฐ วาง 4 แนวทาง ผลักดันพลังเศรษฐกิจฐานราก(28 มิ.ย. 2565, 17:01) โบกี้ไลอ้อน แต่งรูปแกงตัวเองโดยไม่สนสภาพหน้าจริง แฟนคลับพากันฮา(28 มิ.ย. 2565, 16:42) “บิ๊กตู่” ลั่น พร้อมแจงอภิปรายด้วยตัวเอง เผย ครม. สะดวกตั้งแต่ 19 ก.ค. 65(28 มิ.ย. 2565, 16:38) ราคาน้ำมันวันนี้ 28 มิถุนายน 2565 เช็กจาก 4 ปั๊มน้ำมัน ล่าสุดราคาลิตรละกี่บาท(28 มิ.ย. 2565, 16:30) ดวงไพ่ยิปซี ราศีกรกฎ เดือนกรกฎาคม (ปักษ์แรก)(28 มิ.ย. 2565, 16:30) ปลัด มท.ติดตามงานพัฒนากร 18 อำเภอ จ.สกลนคร(28 มิ.ย. 2565, 16:30) ดวงไพ่ยิปซี ราศีเมถุน เดือนกรกฎาคม (ปักษ์แรก)(28 มิ.ย. 2565, 16:28) ดวงไพ่ยิปซี ราศีพฤษภ เดือนกรกฎาคม (ปักษ์แรก)(28 มิ.ย. 2565, 16:26) ดวงไพ่ยิปซี ราศีเมษ เดือนกรกฎาคม (ปักษ์แรก)(28 มิ.ย. 2565, 16:25) ส.บอลไทย มีมติเอกฉันท์ยึดโควตา ACL 2023-24 เป็นโควตา 1+1 แบบ 2 ฤดูกาล(28 มิ.ย. 2565, 16:23) เป้ วงมายด์ ร้อง ปอท. เอาผิดมือคอมเมนต์ด่าลูกแฝด ลั่นรอรับหมายเรียกได้เลย(28 มิ.ย. 2565, 16:22) “จุรินทร์” ติดโควิด เผยไทม์ไลน์ไปอังกฤษ-ไอซ์แลนด์ กลับมาร่วมประชุมนายกฯ(28 มิ.ย. 2565, 16:19) สงครามยูเครน วันที่ 124 ตึงเครียด นาโตจะเพิ่มทหารเกือบ 8 เท่า 3 แสนนาย(28 มิ.ย. 2565, 16:16) ปลาทูกำแพงเพชร ขึ้นกิโลฯ ละ 20-30 บาทเหตุน้ำมันแพง แม่ค้าโอดจะเลิกขายแล้ว(28 มิ.ย. 2565, 16:10) ฝ่ายชายเล่า "เมียน้อย" รู้แต่แรกว่ามีเมียแล้ว แต่บอกรับได้ ยันไม่ได้ขืนใจจนท้อง(28 มิ.ย. 2565, 16:10) ซาร่า นลิน เปิดตัวรักใหม่ แร็ปเปอร์หนุ่มต่างชาติ พาเจอครอบครัวแล้ว (28 มิ.ย. 2565, 16:09) ชมภาพ ตั้ม วิชญะ วิวาห์หวาน ออน ดวงพร เพื่อนดาราร่วมยินดีแน่นงาน(28 มิ.ย. 2565, 15:59) โค้ชโย่ง แจ้งความ ถูกแอบอ้างชื่อจัดแข่งบอล เสียหายกว่า 1 ล้านบาท (28 มิ.ย. 2565, 15:58) ไม่ดีต่อร่างกาย อดีตแข้ง “ลิเวอร์พูล” แนะ ควรมีกฎควบคุมนักเตะที่ดื่มแอลกอฮอล์(28 มิ.ย. 2565, 15:52) "สกาย" เดินตามฝัน ร่ำไห้กอด “สุนารี” ขอลาออกไม่เป็นแล้วหมอลำ ใน “หมอลำซัมเมอร์”(28 มิ.ย. 2565, 15:45)
CITIZENinfo
เมนูหลัก
ระบบสมาชิก
Username :
Password :
[ สมัครสมาชิก ] | [ ลืมรหัสผ่าน ]
สมาชิกทั้งหมด 15 คน
สมาชิกที่กำลังออนไลน์ 1 คน

[admin]
ฝากข้อความ
  • admin:
  • admin: ขอขอบคุณ ท่านกำนัน ท่านผู้ใหญ่บ้าน สมาชิกสภาท้องถิ่น สมาชิก อสม. สมาชิก อปพร. สมาชิกกองทุนสวัสดิการชุมชน ในการให้ความร่วมมือตอบแบบสอบถาม ITAs-2022 เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
  • admin: เชิญชวนกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้ช่วยผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน สมาชิก อปพร. สมาชิก อสม. สมาชิกกองทุนสวัสดิการชุมชน ร่วมตอบแบบสอบถาม ITAs-2022 วันที่ 19 เมษายน 2565 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลไพรบึง
ชื่อ :
ข้อความ (ตัวแสดงอารมณ์)

  
หลักเกณฑ์บริหารงานบุคคล  
 

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
1.ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

2.ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2)
3.ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 3)
4.ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 4)
5.ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต.เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การรับโอน การเลื่อนระดับและการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2562
6.ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลท้องถิ่นเรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
7.ประกาศ ก.อบต.จังหวัดศรีสะเกษ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล (เพิ่มเติมครั้งที่ 1) พ.ศ. 2564


การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
1.ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
2.ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ 4)
3.การแต่งตั้งผู้ผ่านการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร
4.สำรวจบุคลากรด้านสาธารณสุขสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

การพัฒนาบุคลากร
1.ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
2.
แผนกลยุทธ์เสริมสร้างความผาสุก ความพึงพอใจและแรงจูงใจของบุคลากรในการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561-2563

การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
1.ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต.เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการให้ข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นได้รับเงินเดือน พ.ศ.2558
2.หลักสูตรการพัฒนา วิธีการพัฒนาและระยะเวลาดำเนินการพัฒนา งบประมาณในการดำเนินการพัฒนาและการติดตามแลประเมินผล
3.แบบประเมินผลการปฏิบัติผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น(สำหรับข้าราชการบรรจุใหม่หรืออยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติราชการ)
4.แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น(สำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการและทั่วไป)
5.แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น(สำหรับตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่นและอำนวยการท้องถิ่น)
6.ระเบียบกระทรงงมหาดไทยว่าด้วยเงินบำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ 3) พ.ศ.2563
7.ประกาศ ก.จ.ก.ท.และ ก.อบต.เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563

การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
1.ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลท้องถิ่น
2.
ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต.เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561
3.
ประกาศ ก.อบต.จังหวัดศรีสะเกษ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย พ.ศ. 2558