[x] ปิดหน้าต่างนี้
Powered by
ATOMYMAXSITE 2.5
ยินดีต้อนรับคุณ
บุคคลทั่วไป
Select Language
English
Arabic
Bulgarian
Chinese (Simplified)
Chinese (Traditional)
Croatian
Czech
Danish
Dutch
Finnish
French
German
Greek
Hindi
Italian
Japanese
Korean
Norwegian
Polish
Portuguese
Romanian
Russian
Spanish
Swedish
Catalan
Filipino
Hebrew
Indonesian
Latvian
Lithuanian
Serbian
Slovak
Slovenian
Ukrainian
Vietnamese
Albanian
Estonian
Galician
Hungarian
Maltese
Thai
Turkish
ค้นหา
“นฤมล” ชูนโยบายพลังประชารัฐ วาง 4 แนวทาง ผลักดันพลังเศรษฐกิจฐานราก
(28 มิ.ย. 2565, 17:01)
โบกี้ไลอ้อน แต่งรูปแกงตัวเองโดยไม่สนสภาพหน้าจริง แฟนคลับพากันฮา
(28 มิ.ย. 2565, 16:42)
“บิ๊กตู่” ลั่น พร้อมแจงอภิปรายด้วยตัวเอง เผย ครม. สะดวกตั้งแต่ 19 ก.ค. 65
(28 มิ.ย. 2565, 16:38)
ราคาน้ำมันวันนี้ 28 มิถุนายน 2565 เช็กจาก 4 ปั๊มน้ำมัน ล่าสุดราคาลิตรละกี่บาท
(28 มิ.ย. 2565, 16:30)
ดวงไพ่ยิปซี ราศีกรกฎ เดือนกรกฎาคม (ปักษ์แรก)
(28 มิ.ย. 2565, 16:30)
ปลัด มท.ติดตามงานพัฒนากร 18 อำเภอ จ.สกลนคร
(28 มิ.ย. 2565, 16:30)
ดวงไพ่ยิปซี ราศีเมถุน เดือนกรกฎาคม (ปักษ์แรก)
(28 มิ.ย. 2565, 16:28)
ดวงไพ่ยิปซี ราศีพฤษภ เดือนกรกฎาคม (ปักษ์แรก)
(28 มิ.ย. 2565, 16:26)
ดวงไพ่ยิปซี ราศีเมษ เดือนกรกฎาคม (ปักษ์แรก)
(28 มิ.ย. 2565, 16:25)
ส.บอลไทย มีมติเอกฉันท์ยึดโควตา ACL 2023-24 เป็นโควตา 1+1 แบบ 2 ฤดูกาล
(28 มิ.ย. 2565, 16:23)
เป้ วงมายด์ ร้อง ปอท. เอาผิดมือคอมเมนต์ด่าลูกแฝด ลั่นรอรับหมายเรียกได้เลย
(28 มิ.ย. 2565, 16:22)
“จุรินทร์” ติดโควิด เผยไทม์ไลน์ไปอังกฤษ-ไอซ์แลนด์ กลับมาร่วมประชุมนายกฯ
(28 มิ.ย. 2565, 16:19)
สงครามยูเครน วันที่ 124 ตึงเครียด นาโตจะเพิ่มทหารเกือบ 8 เท่า 3 แสนนาย
(28 มิ.ย. 2565, 16:16)
ปลาทูกำแพงเพชร ขึ้นกิโลฯ ละ 20-30 บาทเหตุน้ำมันแพง แม่ค้าโอดจะเลิกขายแล้ว
(28 มิ.ย. 2565, 16:10)
ฝ่ายชายเล่า "เมียน้อย" รู้แต่แรกว่ามีเมียแล้ว แต่บอกรับได้ ยันไม่ได้ขืนใจจนท้อง
(28 มิ.ย. 2565, 16:10)
ซาร่า นลิน เปิดตัวรักใหม่ แร็ปเปอร์หนุ่มต่างชาติ พาเจอครอบครัวแล้ว
(28 มิ.ย. 2565, 16:09)
ชมภาพ ตั้ม วิชญะ วิวาห์หวาน ออน ดวงพร เพื่อนดาราร่วมยินดีแน่นงาน
(28 มิ.ย. 2565, 15:59)
โค้ชโย่ง แจ้งความ ถูกแอบอ้างชื่อจัดแข่งบอล เสียหายกว่า 1 ล้านบาท
(28 มิ.ย. 2565, 15:58)
ไม่ดีต่อร่างกาย อดีตแข้ง “ลิเวอร์พูล” แนะ ควรมีกฎควบคุมนักเตะที่ดื่มแอลกอฮอล์
(28 มิ.ย. 2565, 15:52)
"สกาย" เดินตามฝัน ร่ำไห้กอด “สุนารี” ขอลาออกไม่เป็นแล้วหมอลำ ใน “หมอลำซัมเมอร์”
(28 มิ.ย. 2565, 15:45)
CITIZENinfo
เมนูหลัก
หน้าแรก
อำนาจหน้าที่
โครงสร้างองค์กร
ข้อมูลสำหรับติดต่อหน่วยงาน
ข้อบัญญัติ
แผนการใช้จ่ายเงิน
ที่ตั้งอบต.
แผนการดำเนินงาน
ติดตามและประเมินผล
แผนพัฒนาท้องถิ่น
ประมวลภาพกิจกรรม
สมุดเยี่ยม
ปฏิทินกิจกรรม
ข่าวสาร/ประชาสัมพันธ์
สาระความรู้
โครงการ/งาน
กระดาน ถาม-ตอบ
ดาวน์โหลด
ติดต่อเรา
blog
video
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การจัดการเรื่องร้องเรียน
แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
คู่มือประชาชน อบต.ไพรบึง
รายงานผลความพึงพอใจ
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
แผนใช้งบประมาณประจำปี
ประเมินความเสี่ยงการทุจริต
การจัดการความเสี่ยงทุจริต
การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนป้องกันการทุจริต
รายงานผลป้องกันทุจริต ปี 65
รายงานผลป้องกันทุจริต ปี 64
มาตรการส่งเสริมคุณธรรม
การดำเนินการเสริมคุณธรรม
หลักเกณฑ์บริหารงานบุคคล
รายงานผลบริหารงานบุคคล
จัดซื้อจัดจ้างจัดหาพัสดุ
E-Service บริการออนไลน์
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
นโยบายไม่รับของขวัญ
รายงานการประชุมสภา
แจ้งเบาะแสป้ายโฆษณา
Administrator
ระบบสมาชิก
Username :
Password :
[ สมัครสมาชิก ]
|
[ ลืมรหัสผ่าน ]
สมาชิกทั้งหมด
15
คน
สมาชิกที่กำลังออนไลน์
1
คน
[admin]
ฝากข้อความ
admin
:
admin
: ขอขอบคุณ ท่านกำนัน ท่านผู้ใหญ่บ้าน สมาชิกสภาท้องถิ่น สมาชิก อสม. สมาชิก อปพร. สมาชิกกองทุนสวัสดิการชุมชน ในการให้ความร่วมมือตอบแบบสอบถาม ITAs-2022 เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
admin
: เชิญชวนกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้ช่วยผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน สมาชิก อปพร. สมาชิก อสม. สมาชิกกองทุนสวัสดิการชุมชน ร่วมตอบแบบสอบถาม ITAs-2022 วันที่ 19 เมษายน 2565 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลไพรบึง
ชื่อ :
ข้อความ
(ตัวแสดงอารมณ์)
หลักเกณฑ์บริหารงานบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
1.ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
2.ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2)
3.
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 3)
4.
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 4)
5.
ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต.เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การรับโอน การเลื่อนระดับและการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2562
6.
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลท้องถิ่นเรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
7.ประกาศ ก.อบต.จังหวัดศรีสะเกษ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล (เพิ่มเติมครั้งที่ 1) พ.ศ. 2564
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
1.
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
2.
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ 4)
3.
การแต่งตั้งผู้ผ่านการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร
4.
สำรวจบุคลากรด้านสาธารณสุขสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การพัฒนาบุคลากร
1.
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
2.
แผนกลยุทธ์เสริมสร้างความผาสุก ความพึงพอใจและแรงจูงใจของบุคลากรในการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561-2563
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
1.
ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต.เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการให้ข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นได้รับเงินเดือน พ.ศ.2558
2
.
หลักสูตรการพัฒนา วิธีการพัฒนาและระยะเวลาดำเนินการพัฒนา งบประมาณในการดำเนินการพัฒนาและการติดตามแลประเมินผล
3.
แบบประเมินผลการปฏิบัติผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น(สำหรับข้าราชการบรรจุใหม่หรืออยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติราชการ)
4.
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น(สำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการและทั่วไป)
5.
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น(สำหรับตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่นและอำนวยการท้องถิ่น)
6.
ระเบียบกระทรงงมหาดไทยว่าด้วยเงินบำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ 3) พ.ศ.2563
7.
ประกาศ ก.จ.ก.ท.และ ก.อบต.เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
1.
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลท้องถิ่น
2.
ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต.เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561
3.
ประกาศ ก.อบต.จังหวัดศรีสะเกษ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย พ.ศ. 2558
ตำบลไพรบึง อำเภอไพรบึง
จังหวัดศรีสะเกษ
@2010-2012 under
GNU General Public License
Edit&Applied by
Chudsagorn phikulthong
Power by :
ATOMYMAXSITE 2.5